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RAAI Agriculture
Les métiers et ton orientation · cours 3 sur 6 · 5 min de lecture

Trouver un maître de stage et se présenter

Préparer une recherche de stage, se présenter à un maître de stage potentiel, et connaître les règles qui encadrent le travail des mineurs en stage.

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Chercher, ce n'est pas attendre

Un stage ne tombe pas tout seul : il se cherche. La première piste, c'est ton entourage, celui de ta famille, les fermes que tu connais déjà, un agriculteur croisé au marché ou à une foire. La deuxième, c'est ta MFR elle-même : les formateurs connaissent des maîtres de stage habitués à recevoir des élèves, parfois d'anciens élèves devenus exploitants. La troisième, c'est le démarchage direct : tu passes voir un agriculteur, un garage, une entreprise de paysage, tu te présentes et tu demandes. Beaucoup de maîtres de stage préfèrent qu'on vienne en personne plutôt que par un simple appel : ça montre qu'on est motivé et qu'on n'a pas peur de se déplacer.

Quatre étapes reliées par des flèches : chercher (ton entourage, ta MFR, aller voir en personne), se présenter (qui tu es, ta classe, ta MFR, tes dates, puis horaires, tenue et numéro si c'est oui, merci si c'est non), être à l'heure (un peu en avance le premier jour, téléphoner tout de suite en cas d'imprévu) et oser demander (poser ses questions juste après la manœuvre, jamais pendant, et noter). Dessous, un rappel : à 14-15 ans le stage se fait sous convention entre la MFR, l'entreprise et les parents, et le maître de stage reste responsable. Un bandeau orange conclut : si une tâche te semble dangereuse, tu as le droit de dire non et d'en parler à ton tuteur.

Se présenter sans trembler

Quand tu arrives chez un maître de stage potentiel, dis clairement qui tu es, ta classe, ta MFR, et les dates du stage que tu cherches. Une phrase simple suffit : « Bonjour, je suis élève de 4e à la MFR de tel endroit, je cherche un stage de deux semaines à telle période, est-ce que ce serait possible chez vous ? » Regarde la personne, serre la main si elle te la tend, ne reste pas les mains dans les poches. Si le maître de stage accepte, demande-lui les horaires, ce qu'il faut apporter comme vêtements de travail, et note son numéro pour le confirmer avant le début. S'il refuse ou hésite, remercie-le poliment : ce n'est pas un échec, c'est une porte de plus à essayer ailleurs.

Arriver à l'heure, tous les jours

La ponctualité est la première chose qu'un maître de stage remarque, avant même le travail. Arrive un peu en avance le premier jour, pour repérer les lieux et ne pas stresser. Une ferme ou un atelier commence souvent tôt : cinq heures et demie pour la traite chez un éleveur, sept heures pour un atelier. Toi, avant 16 ans, tu ne travailles ni avant 6 h ni après 20 h. Si un imprévu te retarde, préviens par téléphone dès que tu le sais, ne laisse jamais quelqu'un t'attendre sans nouvelles. Un élève en retard sans prévenir, une ou deux fois, casse la confiance qu'un maître de stage a mis du temps à construire, et peut fermer la porte à d'autres élèves de la même MFR les années suivantes.

Poser des questions, c'est du travail

Beaucoup d'élèves croient qu'il faut avoir l'air de tout comprendre pour bien faire. C'est l'inverse : un maître de stage préfère un élève qui demande « pourquoi tu fais ça comme ça ? » ou « je peux essayer ? » plutôt qu'un élève silencieux qui regarde sans rien retenir. Pose des questions au bon moment, pas en pleine manœuvre dangereuse, mais juste après. Note ce qu'on t'explique, dans ta tête ou sur un carnet : tu ne retiendras pas tout du premier coup, et redemander deux fois la même chose la même semaine agace plus qu'une bonne question posée franchement.

Ce que la loi autorise à 14 ou 15 ans

À 14 et 15 ans, un stage en milieu agricole se fait sous convention entre la MFR et l'exploitation ou l'entreprise, avec l'accord des parents. Les travaux dangereux te sont interdits, même accompagné : conduire un tracteur ou un engin, utiliser une tronçonneuse ou un broyeur, travailler en hauteur sans protection, manipuler des produits phytosanitaires. Avant 15 ans, aucune dérogation ne les permet. Tu peux observer, aider aux tâches sans danger, te servir d'outils simples sous surveillance directe, mais le maître de stage reste responsable de toi et doit adapter les tâches à ton âge. La durée de présence est encadrée : pas de travail de nuit, des limites d'heures par semaine que ta MFR t'expliquera avant le départ. Si une tâche te semble dangereuse ou hors de ce qui est prévu, tu as le droit de dire non et d'en parler à ton tuteur.

À retenir
  • un stage se cherche activement, en personne de préférence, avec une présentation claire de qui tu es et de ce que tu demandes.
  • La ponctualité et les questions bien posées comptent autant que le travail lui-même ; à 14-15 ans, certains travaux dangereux te sont interdits par la loi, et tu peux toujours refuser une tâche qui te met en danger.

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